Hubungan Lingkungan Kerja dengan Beban Kerja Perawat di Rawat Inap RSD Idaman Kota Banjarbaru
Keywords:
Beban Kerja, Lingkungan Kerja, PerawatAbstract
Beban kerja dipengaruhi oleh banyak faktor, diantaranya adalah lingkungan kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan lingkungan kerja dengan beban kerja perawat di Rawat Inap RSD Idaman Kota Banjarbaru. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan desain korelasional menggunakan pendekatan cross sectional dan teknik stratified random sampling kepada 112 perawat pelaksana di 7 ruang rawat inap Rumah Sakit Daerah Idaman Kota Banjarbaru. Pengambilan data menggunakan lembar kuesioner karakteristik responden, lingkungan kerja dan beban kerja perawat. Data dianalisis menggunakan uji Spearman Rank. Hasil penelitian menunjukan tidak ada hubungan yang signifikan antara lingkungan kerja dengan beban kerja perawat.
References
Firdiansyah, Barsasella D, Vestabilivy E. Hubungan beban kerja dengan stress kerja perawat di unit rawat inap RSUD Budi Asih Jakarta Timur. Persada Husada Indones. 2017;4(14):34-52.
Muzammil A, Hendriani S, Noviasari H. Analisis lingkungan kerja dan beban kerja terhadap kinerja perawat RSUD Petala Bumi Pekanbaru. Jom Fekon. 2014;1(2):1-5.
Wardhani Handarizki H, Farandy Krisnugraha R. Analisis beban kerja perawat di instalasi rawat inap RSUD Sidoarjo. Maj Kesehat Masy Aceh. 2019;2(3):39-47. Available from: http://ojs.serambimekkah.ac.id/index.php/makma
Desrison, Ratnasari SL. Kinerja perawat di instalasi rawat inap RSUD Sawahlunto. J Bening. 2018;5(2):91-106.
Maharja R. Analisis tingkat kelelahan kerja berdasarkan beban kerja fisik perawat di instalasi rawat inap RSU Haji Surabaya. Indones J Occup Saf Health. 2015;4(1):93-102.
Haryanti, Aini F, Purwaningsih P. Hubungan antara beban kerja dengan stres kerja perawat di instalasi gawat darurat RSUD Kabupaten Semarang. J Manaj Keperawatan. 2013;1(1):48-56.
Hendianti GN. Gambaran beban kerja perawat pelaksana unit instalasi gawat darurat Rumah Sakit Muhammadiyah Bandung. Students e-J. 2012;1(1):1-14.
Inah Rizani M, Elisabeth Purba I, Sinaga J, Wandra T, Tua Siagian M. Perbedaan beban, lingkungan dan tingkat stres kerja antara perawat di ruang rawat inap umum dan ruang rawat inap Covid-19 di RSUD Deli Serdang. PREPOTIF J Kesehat Masy. 2022;6(1):431-47.
Sofiantika D, Susilo R. Hubungan beban kerja dan lingkungan kerja dengan kejadian kecelakaan kerja pada perawat ruang rawat inap di RSUD Banyumas. J Keperawatan Muhammadiyah. 2020;249-53.
Astuti LY, Hudhariani RN, Agusman F. Hubungan shift kerja dan lama jam kerja dengan beban kerja perawat di ruang rawat inap penyakit dalam RSUD Ambarawa. STIKes Karya Husada Semarang. 2020;1-9.
Nadila N, Setiawan H, Rizany I. Beban kerja dengan kualitas pendokumentasian asuhan keperawatan sesuai SNARS. J Kepemimp Manaj Keperawatan. 2020 Nov;3(2). doi:10.26594/jkmk.v3.i2.598
Franco Barahama K, Katuuk M, Oroh WM. Hubungan beban kerja dengan kepuasan kerja perawat di ruangan perawatan dewasa RSU GMIM Pancaran Kasih Manado. 2019;7(1).
Aprilia F, Samsir, Pramadewi A. Pengaruh beban kerja, stres kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja perawat Rumah Sakit Islam Ibnu Sina Pekanbaru. JOM Fekon. 2017;4(1):87-100.
Rivai A. Pengaruh stres kerja dan lingkungan kerja terhadap keinginan perawat untuk berhenti bekerja pada Rumah Sakit Columbia Asia Medan. 2019;12(2):64-74.
Rokhimatun RN. Pengaruh lingkungan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja perawat Rumah Sakit Mata Dr. YAP Yogyakarta [skripsi]. Yogyakarta: Universitas Negeri Yogyakarta; 2019.
Sutrisnoputri AL, Suryawati C, Fatmasari Y. Hubungan disiplin kerja dan lingkungan kerja dengan kinerja perawat di ruang rawat inap Rumah Sakit Umum Daerah Tugurejo Semarang. J Kesehat Masy. 2018;6(1):1-8. Available from: http://ejournal3.undip.ac.id/index.php/jkm
Khairul Nasri, Tuti Afriani, Sarvita, Aat Yutnikasari. Analisis tindakan mandiri perawat kamar bedah di rumah sakit. J Kesehat Panrita Husada. 2021;6(1):102-18.
Ardiyanto R, Nurlaily AP, Agustin WR. Hubungan beban kerja perawat IGD dengan kejadian stres perawat di RSUD Dr. Moewardi. Univ Kusuma Husada Surakarta. 2022;20:1-10.
Rusnawati NR. Relasi gender dalam tugas-tugas keperawatan di Rumah Sakit Puri Husada Sleman Yogyakarta [skripsi]. Yogyakarta: Universitas Negeri Yogyakarta; 2012.
Hartanti RI, Indrayani R, Asyidik MF. Faktor yang berhubungan dengan kinerja perawat selama pandemi Covid-19 di RSD Dr. Soebandi Kabupaten Jember. J Ilmu Kesehat Masy. 2023;19(1):68-79.
Prananta SA, Estri AK, Ratnawati E. Hubungan lama kerja dengan perilaku cuci tangan perawat di ruang IBS Rumah Sakit Swasta di Kota Semarang. Health Res J Indones. 2023;1(4):149-58. Available from: https://wpcpublisher.com/jurnal/index.php/HRJI/article/view/123
Sukma MS. Hubungan motivasi kerja dan karakteristik individu dengan disiplin kerja perawat di ruang rawat inap kelas III Rumah Sakit Umum Daerah Pasar Rebo tahun 2014 [skripsi]. Jakarta; 2014.
Qanitah, Muhadi, Indahyati E. Faktor determinan turnover intention perawat di Rumah Sakit Islam Surabaya. J Ilm Keperawatan. 2022;(1978):0-5.
Kusumah NAR, Noprianty R, Laelasari L. Evaluasi pelaksanaan kompetensi berdasarkan jenjang karir profesional perawat. J Kesehat Vokasional. 2019;4(2):90.
Saefulloh M. Pengaruh status kepegawaian terhadap kinerja perawat di ruang rawat inap. J Kebidanan Keperawatan. 2013;9(1):65-73. Available from: http://digilib.unisayogya.ac.id/id/eprint/2310
Alfian AR, Dinata RT, Anshari LH. Hubungan beban kerja dan lingkungan kerja dengan stres perawat di RSUD Dr. Adnaan WD Payakumbuh. J Keselam Kesehat Kerja Lingkung. 2020;1(1):27-34.
Firdaus, Rijali S, Susiani. Pengaruh lingkungan kerja terhadap motivasi kerja aparat desa di Kantor Kecamatan Awang Kabupaten Barito Timur. J Mhs APB. 2019;2(2):8-10.
Sari D. Hubungan lingkungan kerja dan religiusitas dengan penerapan K3 di rumah sakit "X". J Ilm Kesehat Media Husada. 2019;8(2):77-81.
Nasution MSN, DR M. Hubungan lingkungan kerja non fisik dengan kepuasan kerja pada perawat RSJ Prof. Dr. Muhammad Ildrem Sumatera Utara. J Divers. 2017;3(2):34-41.
Permatasari DP. Hubungan karakteristik individu dan beban kerja dengan stres kerja pada dokter umum dan perawat di Rumah Sakit Umum X Bekasi, Jawa Barat [skripsi]. Jakarta; 2016.
Bancin ES, Aini F, Gunawan R. Pengaruh faktor waktu pelayanan kenyamanan dan keistimewaan dan hubungan antar manusia terhadap kepuasan pasien pengguna BPJS di instalasi rawat inap RSUD Aceh Singkil. J Med Rec. 2018;1(1):41-52.
Rezeki DS, Pasaribu SE, Bahri S. Peran mediasi stres kerja pada pengaruh beban kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja perawat di ruang perawatan pasien Covid-19 RSUD Dr. Pirngadi Medan. Jesya. 2023;6(1):328-45.
Syukur A, Pertiwiwati E, Setiawan H. Hubungan beban kerja dengan dokumentasi asuhan keperawatan. Nerspedia. 2019;1(2):164-71.
Labib MY, Basri AA, Rosanti E, Diannita R. Stres kerja pada perawat di instalasi rawat inap RSU Darmayu Ponorogo. J Kesehat Manarang. 2020;6(2):112-8.
Nursalam. Manajemen keperawatan: aplikasi dalam praktik keperawatan. Jakarta: Salemba Medika; 2016.
Dewi PRK, Dwiyanto A. Hubungan antara dukungan sosial dan burnout pada perawat rumah sakit jiwa [skripsi]. Surakarta: Universitas Muhammadiyah Surakarta; 2018.
Noviyanti I, Supriyadi. Hubungan kondisi kerja dengan kelelahan kronis pada perawat di ruang rawat inap RSUD Wonosari. Keperawatan. 2020;12(2):71-9.
Swiger PA, Vance DE, Patrician PA. Nursing workload in the acute-care setting: a concept analysis of nursing workload. Nurs Outlook. 2016;64(3):244-54. doi:10.1016/j.outlook.2016.01.003
Alghamdi MG. Nursing workload: a concept analysis. J Nurs Manag. 2016;24(4):449-57.
