Hubungan Beban Kerja Perawat dengan Kinerja Perawat dalam Pelaksanaan Asuhan Keperawatan di Rawat Inap RSUD Ratu Zalecha Martapura

Authors

  • Monalisa PSIK FK ULM
  • Endang Pertiwiwati PSIK FK ULM
  • Herry Setiawan PSIK FK ULM

Keywords:

Asuhan Keperawatan, Beban Kerja, Kinerja Perawat

Abstract

Beban kerja perawat merupakan salah satu faktor yang memepngaruhi kinerja perawat dalam pelaksanaan asuhan keperawatan. Untuk mengetahui hubungan beban kerja perawat dengan kinerja perawat dalam pelaksanaan asuhan keperawatan di rawat inap RSUD Ratu Zalecha Martapura. Penelitian deskriptif analitik dengan desain pendekatan cross sectional, responden dalam penelitian ini menggunakan teknik proportional stratified random sampling berjumlah 119 orang. Beban kerja perawat berat sebanyak (16%), beban kerja sedang sebanyak 52 orang (43,7%), dan beban kerja ringan (40,3%). Kinerja perawat dalam pelaksanaan asuhan keperawatan baik sebanyak 81 orang (68,1%) dan kinerja cukup sebanyak 38 orang (31,9%). Hasil analisis statistik uji chi square test menunjukkan bahwa nilai p = 0,028, p < α (0,05) terdapat hubungan beban kerja perawat dengan kinerja perawat dalam pelaksanaan asuhan keperawatan di rawat inap RSUD Ratu Zalecha Martapura.

Downloads

Published

2022-02-09

How to Cite

1.
Monalisa, Pertiwiwati E, Setiawan H. Hubungan Beban Kerja Perawat dengan Kinerja Perawat dalam Pelaksanaan Asuhan Keperawatan di Rawat Inap RSUD Ratu Zalecha Martapura. NPJ [Internet]. 2022 Feb. 9 [cited 2026 Oct. 4];3(1):122-30. Available from: https://nerspedia.ulm.ac.id/index.php/nerspedia/article/view/222

Issue

Section

Articles