Faktor-faktor yang Memengaruhi Peran Kolaborasi Perawat dengan Dokter di Rumah Sakit: Literature Review
Keywords:
Kata kunci: dokter, kolaborasi, perawat, rumah sakit, Keywords: collaboration, doctor, hospital, nurseAbstract
ABSTRAK
Kolaborasi merupakan salah satu peran perawat sebagai PPA yang dituntut dapat bekerjasama dengan profesi kesehatan lain termasuk dengan dokter di Rumah Sakit. Namun, peran perawat sebagai kolaborasi masih ada yang belum optimal. Tujuan dilakukan kajian literatur ini yaitu untuk mengetahui faktor-faktor yang memengaruhi peran kolaborasi perawat dengan dokter di Rumah Sakit. Studi dilakukan secara literature review, melalui database; Google Scholar, Portal Garuda, dan PubMed dalam rentang 2010-2020. Hasil akhir dari kajian literatur didapatkan sebanyak 16 artikel yang sesuai kriteria inklusi dan masuk sintesis naratif. Berdasarkan 16 artikel tersebut, didapatkan bahwa faktor yang dapat berpengaruh terhadap peran kolaborasi perawat dengan dokter di Rumah Sakit, yaitu; Komunikasi, Sikap Perilaku, Pendidikan Bersama dan Kerja Tim, Gaya Kepemimpinan, Sosial interpersonal, Otonomi Perawat, Kesopanan Kerja, Persepsi Perawat, Komitmen, Lingkungan Kerja, Harga Diri, Peduli Penyembuhan, Dominasi Dokter, Jabatan Fungsional, Dukungan Organisasi, Negosiasi, Pengetahuan/Intelektual, Tekanan Moral, Usia, Jens Kelamin, Masa Kerja, Tingkat Pendidikan.
ABSTRACT
Collaboration is one of the roles of nurses as PPA who are required to cooperate with other health professions, including doctors in hospitals. However, the role of nurses as collaboration is still not optimal. The purpose of this literature review to determine the factors that influence the role of nurse-doctor collaboration in hospitals. The study was conducted by means of a literature review, through a database; Google Scholar, Garuda Portal, PubMed in the 2010-2020 range. The result of the literature review was obtained as 16 articles that matched the inclusion criteria/entered the narrative synthesis. Based on 16 articles, it was found that the factors could affect the role of nurse-doctor collaboration in hospitals, namely; Communication, Attitude Behavior, Co-education Teamwork, Leadership Style, Social Interpersonal, Nurse Autonomy, Work Politeness, Nurse Perception, Commitment, Environment, Self-Esteem, Healing Care, Doctor Domination, Functional Position, Organizational Support, Negotiation, Knowledge/Intellectual, Moral Pressure, Age, Gender, Work Period, Education Level.
References
Rikomah SE. Farmasi Rumah Sakit. Yogyakarta: Deepublish; 2017.
Junaedi F, Gita Sukmono F. Komunikasi Kesehatan (Sebuah Pengantar Komprehensif). Jakarta: Prenadamedia Group; 2018. 140 p.
Noviyanti S, Noprianty R. Pelaksanaan Discharge Planning oleh Profesional Pemberi Asuhan ( PPA ) di Ruang Rawat Inap. 2019;4(3):139–46.
Kusnanto. Pengantar Profesi dan Praktik Keperawatan Interprofesional. Jakarta: EGC; 2003.
Rokhmah NA, Anggorowati. Komunikasi Efektif Dalam Praktek Kolaborasi Interprofesi Sebagai Upaya Meningkatkan Kualitas Pelayanan. J Heal Stud. 2017;1(1):65–71.
Anggreny Y, Lucyda H, Vionalisa. Inpatient Room At Arifin Achmad General Hospital Of Riau Province. J Kesehat Komunitas. 2019;5(3):235–40.
Rumanti E. "Analisis Pengaruh Pengetahuan Perawat Tentang Indikator Kolaborasi Terhadap Praktek Kolaborasi Perawat Dokter Di Unit Rawat Inap Rumah Sakit Jiwa Daerah Dr Amino Gondohutomo Semarang". TESIS. Program Pascasarjana Universitas Diponegoro Semarang 2009. Universitas Diponegoro; 2009.
Samsualam, Idris FP, Radjak FM. Faktor Yang Berpengaruh Antara Kolaborasi Perawat Dokter di Tinjau Dari Perspektif Perawat Di Ruangan Rawat Inap RSUD Labuang Baji Makassar . Jurnal Mitrasehat, Volume VIII Nomor 2, November 2018 ISSN 2089-2551. J Mitrasehat. 2018;VIII(November):241–56.
Utami L, Hapsari S, Widyandana. Hubungan Antara Sikap Dan Perilaku Rumah Sakit Panti Rapih. J Keperawatan Muhammadiyah. 2016;1(1).
WHO. Human Factors in Patient Safety Review of Topics and Tools. 2009;(April).
Ariani TA. Komuikasi Keperawatan. Malang: Universitas Muhammadiyah Malang; 2018.
Tuti Anggarawati, Sari NW. Kepentingan Bersama Perawat-Dokter Dengan Kualitas Pelayanan Keperawatan. Jurnal Ilmiah Kesehatan Keperawatan, Volume12, No. 1Februari2016. J Ilm Kesehat Keperawatan. 2016;12(1):44–54.
Paramita GP, Rosa EM. Praktek Kolaborasi Dokter-Perawat Terhadap Kepuasan Kerja Dokter Umum Di Rsud Nganjuk. J Medicoeticolegal dan Manaj Rumah Sakit. 2014;03.
Khusna MN. Hubungan Kualitas Kolaborasi Perawat dan Dokter dengan Kepuasan Pasien pada Pelayanan Kesehatan di RSUD Ngudi Waluyo Wlingi Kabupaten Blitar. Universitas Muhammadiyah Malang; 2011.
Lestari Y, Saleh A, Pasinringi SA. Hubungan Interprofesional Kolaborasi dengan Pelaksanaan Catatan Perkembangan Pasien Terintegrasi Di Rsud. Prof. Dr. H.M. Anwar Makkatutu Kabupaten Bantaeng. JST Kesehat. 2017;7(1):85–90.
Irena I, Sujianto UJ, Patria S. Analisis Faktor-Faktor yang Berperan Terhadap Kolaborasi Antara Dokter dan Perawat di Rumah Sakit Permata Medika Semarang. J Manaj Kesehat Indones. 2017;5(1).
Eukubay T, Abate A. Interprofessional Collaboration and Associated Factors Among Nurses And Physicians Working At Public Hospitals In Mekelle City Tigray Region , North Ethiopia , 2017. Nurs Care Open Access J. 2019;6(6):185–92.
Asghari A, Dehnoalian A, Saadati M, Ahmadpour S, Vaezi A. Investigating the Relationship between Communication and Collaboration of Nurses with Physicians from Nurses’ Point of View in Neyshabur Hospitals Received. 2016;3(1):2–9.
Samsualam, Idris FP, Radjak FM. Faktor yang Berpengaruh Antara Kolaborasi Perawat Dokter di Tinjau dari Perspektif Perawat di Ruangan Rawat Inap RSUD Labuang Baji. J Mitrasehat. 2018;VIII(2):241–56.
Pakpahan DR. Pengaruh Pengetahuan Dan Sikap Terhadap Perilaku Masyarakat Pada Bank Syariah Di Wilayah Kelurahan Sei Sikambing D. At-Tawassuth. 2017;III(3):345–67.
Utami L, Hapsari S. Hubungan Antara Sikap dan Perilaku Rumah Sakit Panti Rapih. J Keperawatan Muhammadiyah. 2016;1(1).
Widyastuti CS. Factors Of Nurse Readiness For Interprofessional Collaboration. Media Ilmu Kesehat. 2018;7(1):71–81.
Promdecha P, Wonghongkul T, Panuthai S, Akkadechanunt T. Predictive Factors of Advanced Practice Nurse-Physician Collaboration in Patient Care. Pacific Rim Int J Nurs Res. 2014;18(4):333–42.
Hardin. Related Factors To The Collaborative Practice Nurse-Psycian In Hospital Sawerigading Palopo And Andi Djemma Masamba Di Indonesia. J Fenom Kesehat. 2019;02(01):155–64.
Novieastari E, Ibrahim K, Deswani, Ramdaniati S. Dasar Dasar Keperawatan. Indonesia. Singapura: Elsevier; 2020.
Iroh E, Widaningsih, Anwar S. Hubungan Kepemimpinan Kepala Ruangan dan Karakteristik Perawat Terhadap Peran Kolaborasi Perawat RSUD Berkah Kabupaten Pandeglang. J Keperawatan dan Kesehat Medisna Akper YPIB Majalengka. 2019;V(9):1– 16.
Rasmun, Sukamto E. Kepemimpinan Demokratis Dapat Meningkatkan Motivasi dan Kinerja Keperawatan di Bangsal Rawat Inap di RSUD Ie Moeis Samarinda. J Forum Kesehat [Internet]. 2019;9(1):18–22. Available from: http://e-journal.poltekkes- palangkaraya.ac.id
Rahardjo B, Suryawati C, Agushyana F. Pengaruh Kepemimpinan Demokratis Kepala Ruang Rawat Inap terhadap Kepuasan Kerja Perawat di Rumah Sakit Umum Aro Pekalongan. Jurnal Manajeme Kesehatan Indonesia. 2019. Vol, 07. 109–114 p.
Dahlan Za. Hubungan Antara Gaya Kepemimpinan Kepala Ruangan dengan Disiplin Kerja Perawat Pelaksana Di Ruang Rawat Inap Rsud I.A. Moeis Samarinda. 2017.
Oktaviana IA. "Faktor yang Berhubungan dengan Kinerja Tenaga Kesehatan (Studi Kasus pada Puskesmas Kesambi Kabupaten Tegal)". Skripsi. Jurusan Ilmu Kesehatan Masyarakat Fakultas Ilmu Keolahragaan Universitas Negeri Semarang. 2019.
Astari C, Santosa HP. Hubungan antara Kualitas Komunikasi Keluarga dan Persepsi tentang Abusive Relationship dengan Perilaku Kekerasan dalam Pacaran Kelompok Usia Dewasa Muda. Jur Ilmu Komun Fak Ilmu Sos dan Ilmu Polit. 2019.
Safitri S. Sejarah Perkembangan Otonomi Daerah Di Indonesia. J Pendidilkan Sej [Internet]. 2016;5(9):79–83. Available from: http://jurnal.untag- sby.ac.id/index.php/dih/article/view/278
Papathanassoglou E, Karanikola MN, Kalafati M, Giannakopulou M. Professional Autonomy, Collaboration With Physicians, and Moral Distress Among European Intensive Care Nurses. AJCC (American J Crit Care). 2012;21(2).
Eka Fitri Timika Yunevy SH. Analisis Kepuasan Berdasarkan Persepsi dan Harapan Pasien di Puskesmas Medokan Ayu Surabaya. J Adm Kesehat Indones Vol. 2013;1(1):2–6.
Hossny EK, Sabra HE. Effect Of Nurses’ Perception To Workplace Civility Climate On Nurse–Physician Collaboration. Nurs Open. 2020;8(2):620–7.
Gaber MBA, Zahran EM, El-Soussi AH. Nurses’ Perception Of And Satisfaction With Nurse-Physician Collaboration In Intensive Care Units. AJAIC (Alexandria J Anaesth Intensive Care). 2010;13(3).
Pamungkasari Ep, Parwatiningsih Sa. Pengaruh Persepsi Tentang Identitas Profesi Terhadap Sikap Interprofessional Collaboration Tenaga Kesehatan Di Puskesmas. Smart Med J. 2020;2(2):104.
Saat Pasori. Pengaruh Komitmen, Motivasi Kerja dan Profesionalisme Perawat terhadap Mutu Pelayanan di Rumah Sakit Undata Palu. e-Journal Katalogis. 2015;3(2):68–76.
Rahman AW. Pengaruh Kompetensi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Perawat Bagian Rawat Inap Pada Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Petala Bumi Pekanbaru. Jom Fekon [Internet]. 2015;2(1):1689–99. Available from: www.journal.uta45jakarta.ac.id
Putra KR, Hamid AYS, Mustikasari. Pengaruh Lingkungan Kerja Perawat Terhadap Pelaksanaan Praktek Keperawatan di Rumah Sakit Umum Dr. Saiful Anwar Malang Tahun 2006. La Soc la Soc. 2017;XXIII(1):5–65.
Martiningsih W. Praktik Kolaborasi Perawat-Dokter Dan Faktor Yang Memengaruhinya. 2011;6(2):147–55.
Widodo AS, Pratitis NT. Harga Diri Dan Interaksi Sosial Ditinjau Dari Status Sosial Ekonomi Orang Tua. Pers Psikol Indones. 2013;2(2):131–8.
Setyawan NFB. Hubungan Antara Harga Diri Dengan Kinerja Pada Perawat Rumah Sakit Pku Muhammadiyah Yogyakarta Nur. J Sosio-Humaniora. 2015;6(1).
Purwaningsih DF. Perilaku Caring Perawat Pelaksana Di Ruang Rawat Inap. J Ilm Kesehat [Internet]. 2018;15(40):6–13. Available from: http://awsassets.wwfnz.panda.org/downloads/earth_summit_2012_v3.pdf%0Ahttp://hdl.ha ndle.net/10239/131%0Ahttps:/www.uam.es/gruposinv/meva/public ciones jesus/capitulos_espanyol_jesus/2005_motivacion para el aprendizaje Perspectiva alumnos.pdf%0Ahttps://ww
RI K. Jabatan fungsional perawat jenjang terampil dan ahli. Jakarta; 2011.
Murniasih E, Sudarma K. Pengaruh Persepsi Dukungan Organisasi dan Kompetensi pada Kinerja Karyawan Dimediasi Komitmen Afektif. Manag Anal J. 2016;5(1):24–35.
Musman A. Sukses Negosiasi. Yogyakarta: Anak Hebat Indonesia; 2016.
Shazly Ekheema El. Effect of negotiation on collaboration between nurses and physicians at South valley University Hospital, Egypt. Int J Nov Res Healthc Nurs. 2019;6(2):1499– 508.
Ahmad SNA, Anwar S, Suleman S. Pengaruh Kecerdasan Terhadap Kinerja Melalui Keterampilan Perawat. J JKFT [Internet]. 2020;5(1):48–61. Available from: http://jurnal.umt.ac.id/index.php/jkft/article/view/2846
BN IR, Erika KA, Saleh A. Pengalaman, Dampak, Dan Strategi Untuk Mengatasi Moral Distress Perawat: Systematic Review. J Keperawatan Muhammadiyah. 2020;Edisi Khus.
Elsous A, Radwan M, Mohsen S. Nurses and Physicians Attitudes toward Nurse-Physician Collaboration : A Survey from Gaza Strip , Palestine. Hindawi Nurs Res Pract. 2017;2017.
Franco NP, Cordero MAW. Collaboration Effort between Physicians and Nurses: A Feedback Tool for the Review of the Hospitals Collaboration Effort between Physicians and Nurses : A Feedback Tool for the Review of the Hospitals. 2018;4(1):19–26.
Nugroho S, Dwiyanti R. Perbedaan Kecerdasan Emosi Antara Perawat Laki-Laki dan Perawat Perempuan. Psycho Idea. 2016;14(2):39.
Olatunji, S.O., Mokuolu BO. Eefect of Tenure of Service on Job Stress Andnurse-Physician Collaboration among Nurses and Doctors. IOSR J Nurs Heal Sci. 2013;2(1):1–4.
