Faktor-Faktor Yang Memengaruhi Kinerja Asuhan Keperawatan Di Rawat Inap: Literature Review
Keywords:
Asuhan Keperawatan, Kinerja, Rawat InapAbstract
Rawat inap ialah tempat pelayanan utama serta tempat berinteraksi klien dengan tenaga kesehatan
profesional yang bertempat di rumah sakit pada waktu yang lama. Tenaga kesehatan profesional di rawat
inap salah satunya adalah perawat. Perawat dituntut untuk mempertahankan kinerjanya dalam memberikan
asuhan keperawatan dengan baik. Namun, masih banyak ditemukan kasus perawat dengan kinerja rendah.
Tujuan kajian literatur ini untuk mengetahui faktor-faktor yang memengaruhi kinerja asuhan keperawatan
di rawat inap. Studi ini menggunakan literature review, dengan database dari google scholar, PubMed dan
Portal Garuda dalam rentang tahun 2010-2020.
References
Arizona R. Peran Team Work Dalam Upaya Meningkatkan Kinerjakaryawan Pada Pt. Asuransi Sinarmas Cabang Malang. Apl Adm Media Anal Masal Adm. 2018;20(1):52.
Desrison D, Ratnasari SL. Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Perawat Di Instalasi Rawat Inap Rsud Sawahlunto. J Bening. 2018;5(2):91
Fisella Wilfin Kumajas HW dan JB. Hubungan Karakteristik Individu Dengan Kinerja Perawat Ruang Rawat Inap Penyakit Dalam RSUD Datoe Binangkang Kabupaten Bolaang Mongondow. Salemba Med [Internet]. 2015; Available from: https://books.google.co.id/books?hl=id&lr=&id=LKpz4vwQyT8C&oi=fnd&pg=PT37&dq=di lema+etik+keperawatan&ots=gk05GOadhh&sig=OZnY5f3whkECk2YzeR8N- R8_2D0&redir_esc=y#v=onepage&q=dilema etik keperawatan&f=false
Gusty RP, Arief Y. Pengaruh Pelatihan Komunikasi Asertif pada Perawat Pelaksana yang Mengalami Konflik Interpersonal terhadap Kinerjanya dalam Memberikan Asuhan Keperawatan di Ruang Rawat Inap RSUD Solok. NERS J Keperawatan. 2012;10(2):147.
Hendayani WL. Hubungan Motivasi Perawat Dengan Pendokumentasian Asuhan Keperawatan Di Ruangan Rawat Inap Interne RSUD Kota Padang Panjang, Akper Nabila Padang Panjang, Jln. DR. Khamarullah No.1 Bukit Surungan Padang Panjang. J Manaj pelayanan Kesehat. 2019;Xiii(5):202–11.
Herdman, T.H., & Shigemi Kamitsuru. 2018. Nanda-I Nursing Diagnoses: Definition And Classification 2018-2020. Jakarta : Egc.
Hidaya Mh Dan N. Hubungan Komunikasi Asertif Perawat Dengan Mutu Pelayanan Di Rumah Sakit. J Chem Inf Model. 2019;10.
Idris A, Alfiah, Haskas Y. Hubungan Gaya Kepemimpinan Kepala Ruangan Terhadap Kinerja Perawat Dalam Melaksanakan Asuhan Keperawatan Di Ruang Rawat Inap Di Rsud Labuang Baji Makassar. J Ilm Kesehat Diagnosis. 2017;11(3):257–62.
Indriani I. Pengaruh Kompetensi Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Pelaksanaan Asuhan Keperawatan Pada Bagian Rawat Inap Rumah Sakit Umum Dr Slamet Garut. J Wacana Ekon. 2018;17(No. 02):025–32.
Iswara A. Konsep Dasar Asuhan Keperawatan Dan Proses Keperawatan. 2020;
Manado Prdk, Pangemanan Ej, Hamel Rs. Hubungan Manajemen Waktu Dengan Produktivitas Kerja Perawat Pelaksana Di Irina A Rsup Prof. Dr. R.D. Kandou Manado. 2014;33.
Mandagi Fm, Umboh Jml, Rattu Jam. Analisis Faktor – Faktor Yang Berhubungan Dengan Kinerja Perawat Dalam Menerapkan Asuhan Keperawatan Di Rumah Sakit Umum Bethesda Gmim. J E-Biomedik. 2015;3(3).
Manuho E, Warouw H, Hamel R. Hubungan Beban Kerja Dengan Kinerja Perawat Dalam Pemberian Asuhan Keperawatan Di Instalasi Rawat Inap C1 Rsup Prof. Dr. R. D. Kandou Manado. J Keperawatan Unsrat. 2015;3(2):110719.
Mariyanti S, Citrawati A. Burnout Pada Perawat Yang Bertugas Di Ruang Rawat Inap Dan Rawat Jalan Rsab Harapan Kita. J Psikol. 2011;9(02).
Nasution R, Fahmi R, Huriani E. Analisis Pengaruh Kompetensi Terhadap Kinerja Perawat Puskesmas Di Kabupaten Xyz Sumatera Barat. J Ilm Univ Batanghari Jambi. 2019;19(3):584–9.
Nindyanto Sia, Sukesi N, Purnomo Mab. Pengaruh Supervisi Kepala Ruang Terhadap Dokumentasi Asuhan Keperawatan Di Ruang Rawat Inap Rsud Ungaran. Karya Ilm S1 Ilmu Keperawatan. 2013;0(0).
Novita E, Alfiah, A Latief Ha. Hubungan Penerapan Teamwork Dengan Kinerja Perawat Dalam Melaksanakan Asuhan Keperawatan Di Ruang Rawat Inap. Hub Penerapan Team Work Dengan Kinerja Perawat Dalam Melaksanakan Asuhan Keperawatan Di Ruang Rawat Ina Rumah Sakit Tk Ii Pelamonia Makassar. 2018;12:383–8.
Oxyandi M, Suherwin. Analisis Kinerja Perawat Pelaksana Dalam Pemberian Asuhan Keperawatan Di Instalasi Rawat Inap Tahun 2018. J ‘Aisyiyah Med. 2018;2(1):140–52.
Pakudek K H, Robot Fj., Hamel Rs. Hubungan Motivasi Perawat Dengan Pelaksanaan Dokumentasi Asuhan Keperawatan Di Instalasi Rawat Inap C Rsup Prof. Dr. R. D. Kandou Manado. E- J Keperawatan [Internet]. 2017;2(2):1–7. Available From: Https://Www.Mendeley.Com
Rochman H, Sampurno Ridwan E, Afifah E. Sistem Penghargaan Dan Rasio Perawat Pasien Dengan Kinerja Perawat Di Rsud Panembahan Senopati Bantul. J Ners Dan Kebidanan Indones. 2016;2(3):99.
Romadhoni Rd, Pudjirahardjo Wj. Beban Kerja Obyektif Tenaga Perawat Di Pelayanan Rawat Inap Rumah Sakit Objective Workload Of Nurses In The Inpatient Services At The Hospital. J Adm Kesehat Indones. 2016;4:57–66.
Rumaisha Hr. Hubungan Gaya Kepemimpinan Dan Karakteristik Pemimpin Dengan Kinerja Perawat Di Puskesmas Takeran Kecamatan Takeran. Αγαη. 2019;8(5):55.
Sanjaya H, Ilyas Gb, Eddyman. Pengaruh Kompetensi Dan Motivasi Terhadap Kinerja Perawat Pada Dokumentasi Asuhan Keperawatan Di Ruang Rawat Inap Rsu Wisata Universitas Indonesia Timur Makassar. Stie Amkop Makassar. 2016;2(1):228–43.
Saputra, W.B., Juanita Dan Siti S. Keperawatan Diruang Rawat Inap Rumah Sakit Permata Bunda Medan Tahun 2018 The Influence Of Extrinsic Motivation On Nursing Performance Of Implementation In The. J Kesmas Jambi. 2020;4(1):1–9.
Setyoadi Ka. Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Perawat Gawat Darurat. J Kesehat Mesencephalon. 2016;2(4):231–7.
Siahaan Bb. Hubungan Kepemimpinan Efektif Kepala Ruangan Dengan Kinerja Perawat Pelaksana Dalam Pelaksanaan Dokumentasi Asuhan Keperawatan Di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Laras. 2014;11–6.
Sitti Khadijah Aa Dan Yh. Hubungan Peran Kepala Ruangan Sebagai Supervisor Terhadap Kinerja Perawat Pelaksana Dalam Pelaksanaan Asuhan Keperawatan Di Ruang Rawat Inap Rsud Pangkep. Makassar: Stikes Hasanuddin Makassar; 2014.
Sulistyawati W, , Kun Ika Nur Rahayu Ayprd. Hubungan Komunikasi Sbar Pada Saat Handover Dengan Kinerja Perawat Dalam Melaksanakan Asuhan Keperawatan Di Ruang Rawat Inap. J Chem Inf Model. 2020;53(9):1689–99.
Trevia R, Arifin H, Putri De. Hubungan Gaya Kepemimpinan Kepala Ruangan Dengan Kinerja Perawat Pelaksana Dalam Menerapkan Asuhan Keperawatan Di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Umum Mayjenn Ha Thalib Kerinci. J Kesehat Med Saintika. 2019;10(2):22.
Triana N. Hubungan Motivasi Kerja Dengan Kinerja Asuhan Keperawatan Dalam Pengkajian Dan Implementasi Perawat Pelaksana Di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Nur Hidayah Bantul. 2013;80.
Trihastuti E, Nursalam N, Qur’aniati N. Leadership, Motivation, And Work Load On Nurses Performance In Documenting Nurse Care. Indones Nurs J Educ Clin. 2016;1(1):90.
Widodo, Djoko Setyo. (2020). Manajemen Kinerja Kunci Sukses Evaluasi Kinerja. Jakarta: Cipta Media Nusantara.
Wisuda Ac, Putri Do. Kinerja Perawat Pelaksana Dalam Pendokumentasian Asuhan Keperawatan Di Instalasi Rawat Inap. J ’Aisyiyah Med. 2019;4(2):230–8.
Yusuf M. Hubungan Manajemen Waktu Perawat Pelaksana Dengan Pendokumentasian Asuhan Keperawatan Di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Santa Elisabeth Medan Tahun 2018. Ilmu Keperawatan. 2018;1 No. 1
